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Responsable d'une nouvelle agence H/F - Clermont-Ferrand - Naxen

Publiée le: 8/9/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Responsable d'une nouvelle agence H/F

Solide background commercial B to B / idéalement au sein d’une entreprise de travail temporaire de Clermont-Ferrand ou alentours / Sens du Résultat / Contexte de création d’agence / Dynamisme / Ambition / Valeurs Humaines


 

Lieu : Clermont-Ferrand

 

Entreprise :

Notre client est le neuvième plus important acteur Français des Entreprises Travail Temporaire et des Ressources Humaines en France. Sur ses 1200 collaborateurs permanents, 800 appartiennent à sa division Intérim & RH qui, au travers d’un réseau de 200 agences sur le territoire national, réalise plus de 520 M€ de C.A.

Sa solidité et sa fiabilité à tous les niveaux est assurément liée à la qualité de ses collaborateurs permanents, tous partageant des convictions humanistes fortes.

Notre client affiche une croissance constante, tant organique qu’externe, et sa stratégie est claire : renforcer ses agences existantes et en créer de nouvelles. Objectifs : gagner des parts de marché et satisfaire toujours mieux ses clients.

Il y a aujourd’hui un beau Challenge à relever en étant la locomotive du lancement d’une nouvelle agence à Clermont-Ferrand…

Intégrer aujourd’hui ce groupe dynamique, à ce moment-là de son évolution, sur ce poste-clé et dans cette région-clé, est assurément un axe stratégique de progression de carrière pour un Commercial autant agile qu’ambitieux…

 

 

Poste :

Dans ce dynamique contexte de création et basé/e à Clermont-Ferrand, le/la Responsable d’Agence que nous cherchons devra créer les plans d’actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l’aspect Commercial que sur l’aspect Recrutement. En véritable patron local il/elle saura aussi s’immiscer dans le tissu économique local, dans les associations patronales le cas échéant, se faire connaitre et faire rayonner l’entreprise.

Assister d’un ou deux collaborateurs permanents il/elle sera exemplaire tant sur ses valeurs et sa déontologie que sur son sens de l’efficacité.

Pour ce poste-clé, il s’agit d’avoir une vision en perspective de son implication et de son évolution au sein du groupe…

 

 

Package :

- 40/50 K€ (fixe + variable)
- rémunération variable incitative (et non plafonnée)

- voiture de fonction
- avantages annexes

 

 

Profil recherché :

H/F _ Vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB idéalement au sein d’une entreprise de travail temporaire et vous connaissez bien la région…

En résumé H/F :

  • solide background commercial B to B
  • idéalement au sein d’une ETT
  • connaissance du tissu économique local (Clermont-Ferrand et alentours)
  • esprit chasse, esprit de conquête
  • organisation
  • rigueur
  • ambition